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通许高新技术产业开发区公开竞聘工作人员公告

[通许县人民政府办公室]2022-06-27字号: |

通许高新技术产业开发区公开竞聘工作人员

公告

为进一步深化通许高新技术产业开发区机制体制改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度和满意度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件的有关规定,经研究,决定面向全县公开竞聘13名工作人员。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把新时期好干部标准落到实处,把政治标准放在首位,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的开发区干部队伍,为建设拼搏、开放、生态、幸福通许提供坚强的组织保障。

二、基本原则

坚持面向基层、德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准,遵循公开、民主、平等、竞争、择优的原则。

三、竞聘职位

(一)党政办公室(3人)

(二)行政审批局(2人)

(三)规划发展局(2人)  

(四)经济运行局(3人)

(五)企业服务中心(3人)

四、竞聘范围

全县在编在岗的工作人员(教师、医护人员除外)。

五、资格条件

(一)必须同时具备下列资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2全日制大专及以上学历;

3、年龄在40周岁以下(198271日以后出生),开发区工作人员年龄可适当放宽43周岁以下(197971日以后出生),以档案年龄为准

4、遵守宪法和法律;

5、具有良好的品行;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件

(二)有下列情形之一的不得报名:

1、受过刑事处罚的;

2、被开除公职的;

3、党纪、政务处分影响期未满的;

4、正在被立案调查审查的;

5在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘考试纪律行为的人员

6、其他不符合应聘资格条件的。

六、竞聘程序

主要包括发布公告、报名及资格审查、综合测试、考察、确定人选等环节。具体程序如下:

(一)发布公告

627日,向全县各单位下发书面公告进行宣传发动。

(二)报名及资格审查

报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行,每报考人员限报一个职位。报名时需填写《通许高新技术产业开发区公开竞聘工作人员报名审查表》,由单位主要领导签字并加盖单位党组织公章。同时提供本人身份证、毕业证、学位证和学历认证报告的原件、复印件,以及本人近期2寸正面免冠彩色照片3张(蓝底)。报名地点:县委三楼组织部干部室。报名时间:2022628-74日。报名咨询电话:0371-24976012。报考人员必须保证提供材料真实有效、填报各项信息如实准确,凡弄虚作假的,一经查实,取消资格。

报名结束后,由通许县委组织部、通许县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查,着重审查报名人员的年龄、工龄、学历、身份、考核等情况,并征求纪委监委等有关部门意见。审查结束后,符合报名条件人员与竞聘岗位的比例不足31的,相应核减该岗位竞聘人数,直至取消该岗位竞聘。

(三)综合测试

组织开展综合测试,主要测试干部的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等。根据综合测试情况,按照2:1的比例研究确定考察对象人选,并予以公示。

(四)考察

考察工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施,主要考察干部的综合素质,重点考察政治素质、工作能力及主要业绩等实际表现。考察阶段因考察不合格出现岗位空缺的,所缺名额按综合测试成绩依次递补考察。

(五)确定人选

考察结束后,经综合分析研判,按照有关规定程序,研究确定拟任职人选。

七、相关待遇

成功竞聘人员在开发区工作期间,执行开发区绩效工资,保留本人档案身份,实行档案职务职级与聘任岗位层级相分离、档案工资与岗位薪酬相分离的双轨运行模式。在开发区提拔使用任职满3年调出的,按照实际职务、岗位等级办理调出手续;任职未满3年的,按原档案记录调整前的职务、岗位等级办理调出手续。

八、其他事项

(一)各单位要高度重视此次公开竞聘工作,积极组织符合条件的干部报名,确保公开竞聘工作顺利开展。

(二)本次公开竞聘工作,接受社会各界的监督。在公开竞聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为,一经发现,严肃查处。监督电话:0371-24976010

(三)本方案由通许县委组织部、通许县人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0371-24976012

 

附件:1.有关情况说明.doc

2. 通许高新技术产业开发区公开竞聘工作人员报名审查表.docx

 

中共通许县委组织部       通许县人力资源和社会保障局

                                                              2022627

 

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