为全面提升新一届社区“两委”干部的政治素养、履职能力和服务水平，3月10日，许城街道举办2026年新任社区“两委”干部培训班。全体社区“两委”班子成员参训，通过专家授课、业务精讲、能力辅导等形式，为基层治理骨干充电赋能。

开班仪式上，街道党工委书记金龙指出，此次履职培训旨在帮助大家尽快进入角色、补齐短板，把思想和行动统一到街道部署上来，凝聚合力。他强调，要铸牢政治忠诚，当好党建引领“领头雁”，落实“三会一课”等制度，以高质量党建赋能基层治理；要坚守廉政底线，当好纪律规矩“明白人”，知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态；要厚植为民情怀，当好服务群众“贴心人”，聚焦群众急难愁盼办好民生实事；要勇担发展重任，当好干事创业“带头人”，立足实际推动基础设施提升、集体经济发展和治理模式创新；要锤炼过硬本领，当好勤学善思“排头兵”，在实践中提升履职能力，争当基层工作“多面手”。

本次培训由街道党工委统筹安排，依托市委党校讲师、县委组织部及街道业务骨干组成的授课团队，围绕政策理论、纪检监察、基层党建、财务管理等重点领域开展系统教学。通过开班动员和专题学习，新任社区“两委”干部进一步明确了岗位职责，增强了履职信心，凝聚了思想共识，激发了干事热情。

下一步，许城街道将持续深化基层班子建设，推动新一届“两委”班子切实扛起服务群众、推动发展的职责使命，为许城街道高质量发展筑牢坚实的基层组织根基。